一个南方企业的车用线束生产线项目为何南辕北辙，落户偏远的陕西陇县，且发展运行良好？6月14日，记者走进江苏恩达通用设备股份有限公司在陇县投资兴建的陕西恩达科技有限公司进行采访。

据了解，该企业车用线束生产线项目总投资1亿元，租赁陇县苏陕工业园标准化厂房4栋6层1.2万平方米，新建车用线束生产线12条。主要从事道路、非道路用发动机、变速箱、后处理、整车及新能源电气系统线束总成的设计、生产和服务。该企业于2020年投资并于年底实现投产。该项目是陇县招商引资的重点项目，实现了当年签约，当年建设，当年投产。陇县园区管委会副主任杨亚平介绍说，“投产速度如此之快，是企业在车间安装调试机器的同时，陇县人社局利用这个时间差通过陇县“云端会”网络招聘平台举办线上招聘会，并深入村镇、创业园区宣传陕西恩达科技有限公司就业政策，组织400多人到江苏恩达通用设备股份有限公司进行培训实习，这样，等生产线安装调试完成，流水线工人刚好培训实习到位，回到陇县就上岗工作。”

(资料图片)

车用线束属非标产品，目前，国内外都无法实现全自动或智能化生产。因此，对劳动力需求量很大。截至目前，该企业带动当地就业461人，其中脱贫户130人。项目二期建成后，累计可带动周边群众就业800人，实现脱贫群众赚钱、顾家两不误。

陈引云是陇县城关镇小寨村人，到陕西恩达科技有限公司上班不到两个月，6月7日，他就领到了第一月工资。采访时，他对记者说：“工资到手4000多元，还有交通补贴和午餐补助。没想到在家门口一月就能挣4000多元，比以前在外打工强多啦！”

杨亚平说，陕西恩达全面推行江苏总部薪酬机制，实现同工同酬，员工月平均工资4378元，办理五险一金，同时享受交通补贴和每日13元的餐补，有力提升了陇县工业企业的薪酬水平，受到了社会各界的一致好评。

陇县发改局局长王建锋告诉记者，陕西恩达项目二期建成全面达产后，可实现年产500万套电控线束，产值5亿元，上缴税金5000万元。他还特别提到，依托陇县优越的营商环境、丰富的人力资源、保姆式的贴心服务，恩达公司总部计划加大在陇县的投资，扩大产能，放量生产，在十四五末将陇县的陕西恩达科技有限公司做成上市公司。

记者从陇县人社局了解到，该企业截至2023年4月，正常缴纳企业职工养老保险费533.1万元（其中单位缴纳348.8万元，个人缴纳184.3万元）。

“三个年”活动开展以来，陇县人社局大力推行社会保险业务网上办、掌上办。持续推进“互联网+”模式，依托全省统一养老保险经办核心服务系统、网上服务平台和陕西养老保险APP“一主两翼”智慧社保服务体系，积极实现“不见面”服务。深入恩达公司现场注册、实地培训操作技能，做到了养老保险业务线上线下一体化。目前，恩达公司网上、掌上社会保险业务使用占比95%以上，使用陕西养老保险APP注册人数147人，注册及使用率达到77.6%。个人业务90%以上实现掌上经办，提高了企业和参保群众的办事体验。

按照全县“三个年”活动总体安排，陇县人社局转变工作作风，创新服务模式，以“六要六帮”（要用工我帮聘，要培训我帮干，要社保我帮办，要创新我帮推，要贷款我帮补，要和谐我帮调）服务模式助力企业发展生产。

52名人社系统骨干组建成“110”（第一时间亮明人社服务专员身份，第一时间了解企业用工需求，零距离宣传各项稳岗就业政策）服务专员队伍，深入全县“五大支柱产业链”企业采取一对一结对子的形式，开展企业保障服务专项行动。集中开展法律法规政策进企业、进车间活动。集中抓好《劳动法》，企业养老保险、就业创业、工伤保险等政策，劳动仲裁典型案例宣传，教育引导企业负责人及员工明法知礼懂政策，争做法律明白人。集中帮助企业解决用工招聘难、企业贷款难、维权难等问题。公布服务事项限时服务，定期借助信息化手段，开展用工需求调查、技能培训调配和保姆式用工招聘保障。

截至目前，“110”服务专员共解决企业各类“急难愁盼”问题43件，为7户企业招聘员工276名，为符合政策的38户企业落实稳岗补贴1989人71.74万元，为2户企业12人发放一次性扩岗补助1.8万元，为3户中小企业发放创业担保贷款900万元。（记者周俊鹏）